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--- /dev/null
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@@ -0,0 +1,40 @@
+Title: Asociación
+Date: 2026-07-04 10:00
+
+La **Asociación Python Software Chile** es la entidad legal que respalda a la
+comunidad de Python Chile, permitiendo formalizar sus actividades, gestionar
+recursos y representar a la comunidad ante otras organizaciones.
+
+## Directiva
+
+* **Presidente:** Sebastián Flores Benner
+* **Vicepresidente:** Cristina Verdugo Palma
+* **Secretario:** Aldo Caneo Abarca
+* **Tesorero:** Carlos Maldonado Rivera
+* **Director:** Alexis Alva Núñez
+
+## Estatutos
+
+Los estatutos de la asociación se encuentran disponibles en la página de
+[Estatutos]({filename}/pages/estatutos.md).
+
+## Incorporación de nuevos socios
+
+Se aceptará como socio a quien cumpla los siguientes criterios:
+
+* Haber sido coordinador de Python Chile al menos 12 meses.
+* Haber participado como organizador o liderando una actividad en un PyDay o
+  PyCon.
+* Haber llevado a cabo labores en al menos un equipo de trabajo, lo cual debe
+  ser validado por su jefe de comisión.
+
+La cuota de incorporación y la cuota anual están por definir.
+
+## Datos de facturación
+
+Si necesitas emitir una factura a la asociación, utiliza los siguientes datos:
+
+* **Razón social:** Asociación Python Software Chile
+* **RUT:** 65.215.141-8
+* **Giro:** Otras actividades de tecnología de la información
+* **Dirección:** Capitanía 80 Of. 108 PS1, Las Condes, Santiago
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@@ -0,0 +1,954 @@
+Title: Estatutos
+Date: 2026-07-04 10:00
+
+Estatutos de la **Asociación Python Software Chile**, aprobados en Asamblea
+General Extraordinaria de Socios celebrada el 30 de mayo de 2026, que reforman
+los estatutos originales de la constitución de la asociación, otorgados el 29
+de julio de 2022.
+
+Para más información sobre la asociación, visita la página de
+[Asociación]({filename}/pages/asociacion.md).
+
+## Título I: Del nombre, domicilio, objeto, duración
+
+**Artículo Primero:** Constitúyase una Asociación de Derecho Privado, sin fin
+de lucro, que se denominará "Asociación PYTHON SOFTWARE CHILE", pudiendo
+utilizar el nombre de fantasía "PYTHON CHILE".
+
+La Asociación se regirá por las normas del Título XXXIII del Libro Primero del
+Código Civil, por las disposiciones contenidas en la Ley N°20.500, sobre
+Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública, o por la
+disposición legal que la reemplace y por los presentes estatutos.
+
+**Artículo Segundo:** El domicilio de la Asociación será la Comuna de Las
+Condes, Región Metropolitana, sin perjuicio de poder desarrollar sus
+actividades en otros puntos del país.
+
+**Artículo Tercero:** La Asociación no persigue ni se propone fines sindicales
+o de lucro, ni aquellos de entidades que deban regirse por un estatuto legal
+propio. Estará prohibida toda acción de carácter político partidista.
+
+**Artículo Cuarto:** La Asociación tendrá por finalidad u objetivo promover el
+uso, la cultura y desarrollo del lenguaje de programación Python; servir como
+plataforma de difusión y para la cooperación entre los diversos agentes
+involucrados en el desarrollo de la sociedad y las tecnologías; promover y
+desarrollar actividades que vayan en apoyo del crecimiento de la comunidad de
+Python en Chile y otros países. Para ello, la Asociación se basa en:
+
+* a) integración, inclusión, diversidad, ideas, proyectos;
+* b) servir de plataforma institucional a iniciativas nacidas desde la
+  comunidad;
+* c) crear grupos y comisiones de trabajo para temas específicos;
+* d) servir de contacto formal con empresas y gobierno;
+* e) apoyar en la búsqueda de financiamiento de actividades y proyectos
+  comunitarios;
+* f) generar contenidos y recursos educativos abiertos;
+* g) divulgar temas de interés para la comunidad.
+
+Para conseguir su objetivo y sin que esta enumeración sea taxativa, sino
+meramente enunciativa, la Asociación podrá realizar las siguientes
+actividades:
+
+* a) Investigación, desarrollo e innovación tecnológica en los campos objeto
+  de la Asociación.
+* b) La realización de proyectos de investigación fundamental o industrial,
+  desarrollo e innovación tecnológica propios o en cooperación con empresas,
+  universidades y/o centros públicos de investigación u otras entidades, con
+  el objeto de generar y difundir conocimiento tecnológico y colaborar en la
+  transferencia de resultados de investigación entre los organismos públicos y
+  privados de investigación y las empresas.
+* c) La realización de proyectos de investigación, desarrollo e innovación
+  contratados, licitados o solicitados por empresas, el Estado, instituciones
+  educacionales secundarias, universitarias o técnicas, u otras entidades, que
+  permitan maximizar la aplicación del conocimiento generado por la
+  Asociación.
+* d) La atención a las necesidades tecnológicas de las instituciones
+  educacionales y privadas que lo requieran, prestando servicios de
+  asistencia técnica, como la formación técnica especializada, así como
+  difusión de información y otros servicios análogos vinculados a la gestión
+  del conocimiento, la tecnología y la innovación.
+* e) El fomento, difusión cultural y desarrollo de investigación cooperativa
+  entre distintos grupos de la sociedad, comunidades, estado, educación,
+  sector privado, pymes.
+* f) Fomento de emprendedores digitales y de empresas de "nueva economía".
+* g) Captación, diseño, gestión y ejecución de proyectos y programas de
+  investigación, desarrollo tecnológico e innovación relacionados con el
+  lenguaje python, u otros lenguajes de programación e inteligencia
+  artificial.
+* h) Asesoramiento y transferencia tecnológica a empresas e instituciones,
+  con especial interés en el ámbito de la administración informática.
+* i) Realización de investigaciones, difusión y estudios de diversa índole
+  relacionados con el desarrollo de la inteligencia artificial y lenguajes de
+  programación.
+* j) Fomento de redes de cooperación en el sector tecnológico nacional e
+  internacional.
+* k) Establecer canales de información, cooperación e intercambio con
+  entidades públicas, particulares e instituciones afines de todo el mundo,
+  que posibiliten la colaboración y la realización de proyectos comunes
+  tendentes a promover el desarrollo humano y la igualdad de oportunidades de
+  acceso en los ámbitos de la Asociación.
+* l) La elaboración, edición y publicación en papel o en soporte audiovisual
+  o multimedia de materiales vinculados con los fines de la Asociación.
+* m) Formación en materias relacionadas con los fines de la Asociación.
+* n) Acciones de impulso, promoción, formación y desarrollo en los ámbitos
+  institucionales, empresariales, sociales y educativos, para lo que diseñará
+  y ejecutará estrategias y proyectos en los ámbitos regional, nacional e
+  internacional.
+* o) Difusión cultural, organización y promoción de todo tipo de eventos y
+  actos como conferencias, coloquios, cursos o seminarios en materias
+  relacionadas con los fines de la Asociación.
+* p) Cualesquiera otras actividades no mencionadas expresamente pero que sean
+  adecuadas para el cumplimiento de sus fines.
+
+La Asociación podrá realizar actividades económicas que se relacionen con sus
+fines; asimismo, podrá invertir sus recursos de la manera que decidan sus
+órganos de administración.
+
+Las rentas que perciba de esas actividades sólo deberán destinarse a los fines
+de la Asociación o a incrementar su patrimonio.
+
+**Artículo Quinto:** La Asociación reconoce y adopta como principio general de
+funcionamiento la utilización preferente de medios electrónicos y digitales,
+los cuales tendrán plena validez jurídica, siempre que permitan acreditar de
+manera fehaciente la identidad, voluntad, fecha, contenido y trazabilidad de
+las actuaciones, sin perjuicio del cumplimiento de los quórum y mayorías
+establecidos en la ley y en estos estatutos.
+
+Para estos efectos, la Asociación podrá llevar y mantener registros en formato
+electrónico, incluyendo, a modo meramente enunciativo y no taxativo, el
+Registro de Miembros, libros de actas de Asambleas Generales y del Directorio,
+registros de votaciones, comunicaciones y archivos institucionales, los cuales
+tendrán el mismo valor y eficacia jurídica que sus equivalentes en soporte
+físico.
+
+Asimismo, los actos, acuerdos, comunicaciones, actas, certificaciones y demás
+documentos de la Asociación podrán ser suscritos mediante firma electrónica,
+ya sea firma electrónica avanzada, firma electrónica simple cuando la ley lo
+permita, o mediante certificados digitales válidamente emitidos, entendiéndose
+que tales firmas producen plenos efectos legales y probatorios, conforme a la
+normativa vigente.
+
+Las votaciones y elecciones de la Asociación, incluyendo aquellas relativas a
+Asambleas Generales, Directorio y Comisiones, podrán realizarse mediante
+sistemas de voto electrónico, siempre que dichos mecanismos permitan:
+
+* a) La identificación del votante;
+* b) La manifestación inequívoca de su voluntad;
+* c) La integridad e inalterabilidad del voto;
+* d) La trazabilidad y verificación del proceso; y
+* e) La conservación de los resultados para efectos de registro y control.
+
+El Directorio determinará los sistemas de votación electrónica a utilizar,
+debiendo éstos asegurar la transparencia, confidencialidad y validez del
+proceso.
+
+El voto electrónico podrá ser secreto o público, según la naturaleza de la
+materia sometida a votación y conforme a lo dispuesto en estos estatutos o en
+la convocatoria respectiva. En particular, las elecciones de autoridades
+deberán garantizar el carácter secreto del voto, salvo que exista acuerdo por
+mayoría simple de los socios asistentes con derecho a voto para efectuarla
+mediante votación pública.
+
+En caso de fallas técnicas, interrupciones de conectividad u otros
+inconvenientes que impidan el normal desarrollo del proceso de votación
+electrónica, el órgano que presida la respectiva sesión podrá:
+
+* Suspender temporalmente la votación;
+* Prorrogar el plazo para emitir el voto; o
+* Disponer la repetición total o parcial del proceso, dejando constancia de
+  ello en el acta respectiva.
+
+El Directorio será el órgano encargado de definir, implementar y administrar
+los sistemas de votación electrónica, debiendo velar por su seguridad,
+confidencialidad, transparencia y confiabilidad, sin perjuicio de las
+facultades de fiscalización que correspondan a la Asamblea General.
+
+Los acuerdos adoptados mediante votación electrónica se entenderán válidamente
+adoptados para todos los efectos legales y estatutarios, siempre que se
+cumplan los quórum y mayorías exigidos por la ley y por estos estatutos.
+
+**Artículo Sexto:** La duración de la Asociación será indefinida y el número
+de sus socios, será ilimitado.
+
+## Título II: De los miembros
+
+**Artículo Séptimo:** Podrá ser miembro de la Asociación toda persona sin
+limitación alguna de sexo, nacionalidad o condición.
+
+**Artículo Octavo:** Habrá dos clases de miembros: activos y honorarios.
+
+1. Miembro activo es la persona natural mayor de 18 años, que tiene la
+   plenitud de los derechos y obligaciones que se establecen en estos
+   estatutos.
+2. Miembro Honorarios es la persona natural o jurídica que, por su actuación
+   destacada al servicio de los intereses de la Asociación o de los objetivos
+   que ella persigue, haya obtenido esa distinción, en virtud de un acuerdo de
+   la Asamblea General, aceptada por el interesado. Él no tendrá obligación
+   alguna para con la Asociación y sólo tendrá derecho a voz en las Asambleas
+   Generales, a ser informado periódicamente de la marcha de la Institución y
+   a asistir a los actos públicos de ella.
+
+Las personas jurídicas harán uso de sus derechos, por intermedio de su
+representante legal, o apoderado.
+
+**Artículo Noveno:** La calidad de socio activo se adquiere:
+
+1. Por la suscripción del acta de constitución de la Asociación; o
+2. Por la presentación de una solicitud de ingreso por parte del interesado,
+   la cual podrá efectuarse por medios electrónicos, ya sea mediante
+   formulario digital habilitado por la Asociación o a través del correo
+   electrónico institucional que ésta determine.
+
+La solicitud de ingreso deberá contener una manifestación expresa del
+solicitante en orden a:
+
+* a) Conocer y aceptar íntegramente los fines de la Asociación; y
+* b) Comprometerse a cumplir fielmente los estatutos, reglamentos y los
+  acuerdos válidamente adoptados por la Asamblea General y el Directorio.
+
+La aprobación de las solicitudes de ingreso podrá ser efectuada
+indistintamente por:
+
+* a) El Secretario del Directorio;
+* b) Un Director especialmente designado para estos efectos; o
+* c) El Directorio, conforme a sus atribuciones generales.
+
+Recibida una solicitud que cumpla con los requisitos formales, ésta se
+entenderá aprobada automáticamente si dentro del plazo de 5 días corridos no
+se formula objeción fundada por parte de algún miembro del Directorio, lo que
+deberá constar por escrito o por medios electrónicos fehacientes.
+
+Sin perjuicio de lo anterior, el Directorio conservará en todo momento la
+facultad de revisar, ratificar o rechazar fundadamente una solicitud de
+ingreso, aun cuando ésta hubiere sido aprobada de manera automática o por
+delegación, debiendo dejar constancia de las razones del rechazo en el acta o
+registro respectivo.
+
+El auspicio o recomendación de socios no constituirá requisito obligatorio
+para el ingreso. No obstante, el solicitante podrá acompañar, de manera
+voluntaria, el respaldo de uno o más socios activos, el cual no será
+vinculante para la decisión.
+
+La aceptación, rechazo u observación de la solicitud, así como la fecha de
+ingreso, deberán quedar registradas en el Registro de Miembros, el que podrá
+llevarse en formato físico o digital, asegurando la trazabilidad del
+procedimiento.
+
+La calidad de miembro honorario se adquiere por acuerdo de la Asamblea
+General, adoptado por los dos tercios de los socios presentes o representados
+con derecho a voto, el que deberá ser aceptado expresamente por el interesado,
+pudiendo dicha aceptación manifestarse también por medios electrónicos.
+
+**Artículo Décimo:** Los socios activos tienen las siguientes obligaciones:
+
+* a) Asistir a las reuniones a que fueren convocados de acuerdo a sus
+  estatutos;
+* b) Servir con eficiencia y dedicación los cargos para los cuales sean
+  designados y las tareas que se le encomienden;
+* c) Cumplir fiel y oportunamente las obligaciones pecuniarias para con la
+  Asociación;
+* d) Cumplir las disposiciones de los estatutos y reglamentos de la
+  Asociación y acatar los acuerdos del Directorio y de las Asambleas
+  Generales.
+
+**Artículo Décimo Primero:** Los socios activos tienen los siguientes derechos
+y atribuciones:
+
+* a) Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas Generales;
+* b) Elegir y ser elegidos para servir los cargos directivos de la
+  Asociación;
+* c) Pedir información acerca de las cuentas de la Asociación, así como de
+  sus actividades o programas;
+* d) Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio, el
+  que decidirá su rechazo o inclusión en la Tabla de una Asamblea General
+  Ordinaria. Si el proyecto fuera patrocinado por el 10% o más de los socios y
+  presentado con, a lo menos, 30 días de anticipación a la celebración de la
+  Asamblea General, deberá ser tratado en ésta, a menos que la materia sea de
+  aquellas estipuladas en el artículo décimo sexto de estos estatutos, en cuyo
+  caso deberá citarse para una Asamblea General Extraordinaria a celebrarse
+  dentro del plazo de 20 días contados desde la presentación hecha al
+  Directorio.
+
+**Artículo Décimo Segundo:** La calidad de socio activo se pierde por
+fallecimiento, por renuncia escrita y firmada digitalmente mediante firma
+electrónica, presentada al Directorio, o por expulsión decretada en
+conformidad al artículo décimo tercero letra d), de estos estatutos.
+
+Tratándose de miembros honorarios, se pierde la calidad de tal, por acuerdo de
+la Asamblea General, adoptado por motivos graves y fundados, por renuncia
+escrita y firmada digitalmente mediante firma electrónica avanzada, presentada
+al Directorio y por término de la personalidad jurídica en el caso de personas
+jurídicas.
+
+La renuncia a la calidad de socio activo producirá efectos desde su recepción
+por la Asociación, debiendo el secretario dejar constancia en el Registro de
+Miembros.
+
+**Artículo Décimo Tercero:** La Comisión de Ética (también podrá denominarse
+Tribunal de honor u otra denominación semejante) de que trata el Título VIII
+de estos estatutos, previa investigación de los hechos efectuada por un
+Instructor podrá sancionar a los socios con las medidas disciplinarias que se
+señalan más adelante. La investigación de los hechos se encargará a un
+Instructor, que será una persona integrante (socio) de la Asociación, no
+comprometido en el hecho que se investiga, quien será designado por el
+Directorio. La Comisión de Ética podrá aplicar las siguientes medidas
+disciplinarias:
+
+* a) Amonestación verbal.
+* b) Amonestación por escrito.
+* c) Suspensión:
+    1. Hasta por tres meses de todos los derechos en la Asociación, por
+       incumplimiento de las obligaciones prescritas en el artículo noveno.
+    2. Transitoriamente, por atraso superior a 90 días en el cumplimiento de
+       sus obligaciones pecuniarias para con la Asociación, suspensión que
+       cesará de inmediato al cumplirse la obligación morosa.
+    3. Tratándose de inasistencias a reuniones se aplicará la suspensión por
+       tres o más inasistencias injustificadas, dentro del año calendario.
+       Durante la suspensión el miembro afectado no podrá hacer uso de ninguno
+       de sus derechos, salvo que la Comisión de Ética haya determinado
+       derechos específicos respecto de los cuales queda suspendido.
+* d) Expulsión basada en las siguientes causales:
+    1. Incumplimiento de las obligaciones pecuniarias para con la Asociación
+       durante seis meses consecutivos, sea por cuotas ordinarias o
+       extraordinarias.
+    2. Causar grave daño de palabra, por escrito o con obras a los intereses
+       de la Asociación. El daño debe haber sido comprobado por medios
+       incuestionables.
+    3. Haber sufrido tres suspensiones en sus derechos, por alguna de las
+       causales establecidas en la letra c) de este artículo, en un período de
+       2 años contados desde la primera suspensión.
+
+Las medidas disciplinarias, entre ellas la expulsión, la resolverá la Comisión
+de Ética, previa investigación encargada al Instructor, ante quien el socio
+tendrá el derecho de ser oído, presentar sus descargos y defenderse de la
+acusación que se formule en su contra. La investigación se iniciará citando
+personalmente al socio. Una vez terminada la investigación, el Instructor
+elevará los antecedentes a la Comisión de Ética para que dicte fallo,
+proponiendo la aplicación de una medida disciplinaria prevista en el estatuto
+o la absolución. La Comisión de Ética deberá fallar dentro del plazo de
+treinta días, sin perjuicio de que pueda ampliarse este plazo, en el caso que
+deba solicitarse nuevas pruebas. La resolución de la Comisión de Ética deberá
+notificarse al socio mediante carta certificada dirigida al domicilio que el
+socio haya indicado al hacerse parte en la investigación, o al que tenga
+registrado en la Asociación, si no comparece. La notificación se entenderá
+practicada al quinto día hábil después de entregada la carta en la oficina de
+Correos. De la expulsión se podrá pedir reconsideración ante la misma Comisión
+de Ética, apelando en subsidio ante una Asamblea General Extraordinaria,
+dentro del plazo de treinta días hábiles, contados desde la respectiva
+notificación. La Asamblea General Extraordinaria deberá ser citada
+especialmente para este efecto, la cual resolverá en definitiva la aplicación
+de la medida disciplinaria. Si el socio no apela, la expulsión aplicada por la
+Comisión de Ética deberá ser ratificada también por la Asamblea General. Quien
+fuere excluido de la Asociación sólo podrá ser readmitido después de un año
+contando desde la separación, previa aceptación del Directorio, que deberá ser
+ratificada en la Asamblea General más próxima que se celebre con posterioridad
+a dicha aceptación del Directorio.
+
+**Artículo Décimo Cuarto:** El secretario, un Director designado, o quien
+determine el Directorio, será responsable de:
+
+* Recibir, registrar y tramitar las solicitudes de ingreso;
+* Verificar el cumplimiento de los requisitos formales;
+* Dejar constancia del ingreso o rechazo en el Registro de Miembros, el que
+  podrá llevarse en formato físico o digital.
+
+El Directorio deberá pronunciarse sobre las solicitudes de ingreso, en la
+primera sesión que celebre después de presentada éstas. En ningún caso podrán
+transcurrir más 30 días desde la fecha de la presentación, sin que el
+Directorio conozca de ellas y resuelva, transcurrido el plazo, la solicitud se
+entenderá aceptada. Las solicitudes de ingreso presentadas con 10 días de
+anticipación a la fecha de celebración de una Asamblea General en que deban
+realizarse elecciones deberán ser conocidas por el Directorio antes de dicha
+Asamblea.
+
+Las renuncias, para que sean válidas, deben constar por escrito y la firma
+debe ser ratificada ante el Secretario del Directorio, o venir autorizada por
+Notario Público, o firmadas digitalmente mediante certificado digital o firma
+electrónica avanzada. Cumplidos estos requisitos formales la renuncia tendrá
+pleno vigor, no siendo necesaria su aprobación por el Directorio o por la
+Asamblea. El socio que, por cualquier, causa dejare de pertenecer a la
+Asociación, deberá cumplir con sus obligaciones pecuniarias que hubiere
+contraído con ella, hasta la fecha en que se pierda la calidad de socio.
+
+## Título III: De las Asambleas Generales
+
+**Artículo Décimo Quinto:** La Asamblea General es el órgano colectivo
+principal de la Asociación e integra al conjunto de sus socios. Sus acuerdos
+obligan a los socios presentes y ausentes, siempre que tales acuerdos se
+hubieren tomado en la forma establecida por estos estatutos y no fueren
+contrarios a las Leyes y reglamentos.
+
+Habrá Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias. La Asamblea se reunirá
+ordinariamente una vez al año, y extraordinariamente cuando lo exijan las
+necesidades de la Asociación. En el mes de abril de cada año se celebrará la
+Asamblea General Ordinaria, en la cual el Directorio presentará el Balance del
+ejercicio anterior, y se procederá a las elecciones determinadas por estos
+estatutos, cuando corresponda. El Directorio, con acuerdo de la Asamblea,
+podrá establecer que el acto eleccionario se celebre en otro día, hora y
+lugar, que no podrá exceder en 30 días a la fecha original, cuando rezones de
+conveniencia institucional así lo indiquen. En dicho caso, se cumplirá con lo
+dispuesto en el artículo décimo séptimo de estos estatutos.
+
+En la Asamblea General Ordinaria se fijará la cuota ordinaria de
+incorporación, conforme a lo señalado en el artículo cuadragésimo tercero de
+estos estatutos. En la Asamblea General Ordinaria podrá tratarse cualquier
+asunto relacionado con los intereses de la Asociación, a excepción de los que
+correspondan exclusivamente a las Asambleas Generales Extraordinarias.
+
+Si, por cualquier causa, no se celebrare Asamblea General Ordinaria en el
+tiempo estipulado, el Directorio deberá convocar a una nueva Asamblea dentro
+del plazo de 30 días y la Asamblea que se celebre tendrá, en todo caso, el
+carácter de Asamblea Ordinaria.
+
+Las Asambleas Generales, así como las sesiones de Directorio y reuniones de
+Comisiones podrán celebrarse total o parcialmente por medios telemáticos,
+siempre que se garantice:
+
+* a) Identidad de los participantes;
+* b) Comunicación simultánea o sucesiva;
+* c) Registro de asistencia;
+* d) Validez de las votaciones y acuerdos.
+
+Se entenderá que un socio o director se encuentra presente cuando participe
+efectivamente por el medio electrónico habilitado.
+
+Estas sesiones podrán ser gravadas, debiendo en este caso guarda un registro
+de la grabación.
+
+**Artículo Décimo Sexto:** Las Asambleas Generales Extraordinarias se
+celebrarán cada vez que el Directorio acuerde convocarlas, o cada vez que se
+lo soliciten al Presidente del Directorio, por escrito, a lo menos un tercio
+de los miembros activos, indicando el objeto de la reunión.
+
+En las Asambleas Generales Extraordinarias se fijará la cuota extraordinaria
+conforme lo señalado en el artículo cuadragésimo cuarto de estos estatutos. En
+las Asambleas Generales Extraordinarias únicamente podrán tratarse las
+materias indicadas en la convocatoria; cualquier acuerdo que se adopte sobre
+otras materias será nulo y de ningún valor.
+
+**Artículo Décimo Séptimo:** Corresponde exclusivamente a la Asamblea General
+Extraordinaria tratar de las siguientes materias:
+
+* a) De la reforma de los estatutos de la Asociación y la aprobación de sus
+  reglamentos;
+* b) De la disolución de la Asociación;
+* c) De la fusión con otra Asociación;
+* d) De las reclamaciones en contra de los directores, de los miembros de la
+  Comisión Revisora de Cuentas y de la Comisión de Ética, para hacer efectiva
+  la responsabilidad que les corresponda, por transgresión grave a la Ley, a
+  los estatutos o al reglamento, mediante la suspensión o la destitución, si
+  los cargos fueran comprobados; sin perjuicio de las acciones civiles y
+  criminales que la Asociación tenga derecho a entablarles;
+* e) De la asociación de la entidad con otras instituciones similares;
+* f) De la compra, venta, hipoteca, permuta, cesión y transferencia de bienes
+  raíces, de la constitución de servidumbres y prohibiciones de gravar y
+  enajenar y del arrendamiento de inmuebles por un plazo superior a tres años.
+
+Los acuerdos a que se refieren las letras a), b), c), e) y f) deberán
+reducirse a escritura pública que suscribirá el Presidente en representación
+de la Asociación, sin perjuicio de que en un caso determinado, la Asamblea
+General Extraordinaria pueda otorgar poder especial para este efecto, a otra u
+otras personas.
+
+**Artículo Décimo Octavo:** Las citaciones a Asambleas Generales Ordinarias y
+Extraordinarias se efectuarán mediante correo electrónico a la dirección
+registrada por el miembro, y mediante publicación en el sitio web oficial u
+otro canal digital institucional que determine el Directorio. La citación
+deberá indicar tipo de asamblea, fecha, hora, modalidad, tabla y medio de
+acceso si corresponde, y practicarse con al menos cinco días corridos de
+anticipación.
+
+Cuando la ley aplicable o estos estatutos lo exijan expresamente, o cuando el
+Directorio lo estime necesario para mayor publicidad, se publicará además un
+aviso por una vez en un diario de circulación nacional, pudiendo practicarse
+en un diario electrónico, dentro de los plazos estatutarios.
+
+La citación deberá despacharse por el Secretario, en conformidad a lo
+dispuesto en el artículo trigésimo cuarto, letra. En el evento que el
+Secretario no despachare las citaciones a Asambleas Generales, lo podrá hacer,
+en su defecto, la mayoría absoluta de los directores o el 10% de los socios
+activos.
+
+**Artículo Décimo Noveno:** Las Asambleas Generales Ordinarias y
+Extraordinarias se entenderán legalmente instaladas y constituidas si a ellas
+concurriere, presencial o telemáticamente, a lo menos, la mitad más uno de los
+socios activos. Si no se reuniere este quórum se dejará constancia del hecho
+en el acta y deberá disponerse una nueva citación para día diferente, dentro
+de los 5 días siguientes al de la primera citación, en cuyo caso la Asamblea
+se realizará con los socios que asistan.
+
+Los acuerdos en las Asambleas Generales se adoptarán por la mayoría absoluta
+de los socios asistentes, salvo en los casos en que la Ley o los estatutos
+hayan fijado una mayoría especial.
+
+**Artículo Vigésimo:** Cada socio activo tendrá derecho a un voto, pudiendo
+delegarlo en otro mediante un poder simple.
+
+Cada socio, además de hacer uso de su derecho a voto, sólo podrá representar a
+un socio activo. Los poderes serán calificados por el Secretario del
+Directorio, los cuales podrán presentarse hasta una media hora antes del
+inicio de la Asamblea.
+
+El derecho a voto podrá ejercerse por medios electrónicos, mediante sistemas
+que permitan verificar identidad, voluntad y resultado, los que deberán ser
+definidos por el Directorio y ratificados por la Asamblea.
+
+**Artículo Vigésimo Primero:** De las deliberaciones y acuerdos adoptados en
+las Asambleas Generales se dejará constancia en un libro especial de Actas o
+Registro que asegure la fidelidad de las mismas, el que será llevado por el
+Secretario. Estas Actas serán un extracto de lo ocurrido en la reunión y serán
+firmadas por el Presidente, por el Secretario o por quienes hagan sus veces, y
+además por tres socios activos asistentes, designados en la misma Asamblea
+para este efecto.
+
+En dichas Actas podrán los asistentes estampar las reclamaciones que estimen
+convenientes a sus derechos, por posibles vicios de procedimiento o relativos
+a la citación, constitución y funcionamiento de la Asamblea.
+
+Por otra parte, la Asociación deberá mantener permanentemente actualizados
+registros de sus asociados, directores y demás autoridades que prevean los
+estatutos.
+
+**Artículo Vigésimo Segundo:** Las Asambleas Generales serán presididas por el
+Presidente de la Asociación y actuará como Secretario el que lo sea del
+Directorio, o las personas que hagan sus veces. Si faltare el Presidente,
+presidirá la Asamblea un Director u otra persona que la propia Asamblea
+designe para ese efecto.
+
+## Título IV: Del Directorio
+
+**Artículo Vigésimo Tercero:** La institución será dirigida y administrada por
+un Directorio compuesto por cinco miembros, de entre los que deberá designarse
+un Presidente, Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y un Director. El
+Directorio 1 año en sus funciones pudiendo sus miembros ser reelegidos.
+
+Los Directores ejercerán su cargo gratuitamente, pero tendrán derecho a ser
+reembolsados de los gatos, autorizados por el directorio, que justificaren
+haber efectuado en el ejercicio de su función.
+
+Sin embargo, el directorio podrá fijar una retribución adecuada a aquellos
+directores que presten a la organización servicios distintos de sus funciones
+como directores. De toda remuneración o retribución que reciban los
+directores, o las personas naturales o jurídicas que les sean relacionadas por
+parentesco o convivencia, o por interés o propiedad, deberá darse cuenta
+detallada a la Asamblea.
+
+La regla anterior se aplicará respecto de todo asociado a quien la Asociación
+encomiende alguna función remunerada.
+
+**Artículo Vigésimo Cuarto:** Los cargos del Directorio serán elegidos
+directamente por la Asamblea General, votándose cada cargo en forma
+individual, pudiendo presentarse candidaturas específicas para cada uno, y
+saldrá electo el que obtenga la mayoría de los votos válidamente emitidos. En
+caso de empate se procederá a una nueva votación entre las 2 mayorías
+relativas, resultando electo aquel de los candidatos que obtenga la mayoría de
+los votos válidamente emitidos. En caso de un nuevo empate la designación
+recaerá en el Socio más antiguo y en caso de tener la misma antigüedad, por
+sorteo.
+
+Las elecciones podrán realizarse presencialmente o mediante votación
+electrónica, garantizando el carácter libre, secreto y verificable del voto.
+
+Los Directores durarán 1 año en sus funciones y podrán ser reelegidos
+indefinidamente, permaneciendo en funciones hasta la elección del nuevo
+Directorio, para efectos de continuidad administrativa ante terceros.
+
+Es incompatible el cargo de Director con el de miembro de la Comisión Revisora
+de Cuentas y de la Comisión de Ética.
+
+* No completándose el número necesario de Directores, de miembros de la
+  Comisión Revisora de Cuentas o de la Comisión de Ética, se procederá a
+  efectuar tantas elecciones como sea necesario. Existiendo empate entre dos o
+  más candidatos que ocupen el último lugar entre las más altas mayorías
+  respectivas, se repetirá la votación entre ellos y, si subsiste el empate,
+  se recurrirá para dirimirlo, en primer lugar, a la antigüedad de los
+  candidatos como socios de la Asociación y, si se tratare de socios con la
+  misma antigüedad, al sorteo.
+* Habrá una Comisión de Elecciones, integrada por tres socios que no sean
+  candidatos, quienes velaran por el proceso eleccionario, siendo estos
+  responsables civil y penalmente de las funciones inherentes al cargo.
+* Las elecciones deberán llevarse a cabo al menos 30 días antes de finalizar
+  el periodo, debiendo ser citados por el presidente del Directorio. En caso
+  de que el presidente del directorio no cite a votaciones para un nuevo
+  periodo, esto podrá realizarlo el Vicepresidente, el Secretario, o el
+  Tesorero, sin perjuicio de las responsabilidades civiles o penales que esto
+  pueda ocasionar. El no citar en el tiempo que este reglamento señale será
+  causal suficiente de expulsión.
+* El recuento de votos será público.
+* El Directorio elegido asumirá sus funciones, una vez una vez que se
+  complete el periodo del Directorio Saliente, sin perjuicio de las
+  rendiciones de cuentas y la entrega de documentos que deba realizarse con
+  posterioridad, para la cual, deberá en ese acto fijarse una fecha.
+
+**Artículo Vigésimo Quinto:** En caso de fallecimiento, ausencia, renuncia,
+destitución o imposibilidad de un Director para el desempeño de su cargo, el
+Directorio le nombrará un reemplazante interino, debiendo citarse a una
+Asamblea General a realizarse en un plazo máximo de 30 días para llevar a cabo
+la designación. El director electo durara en su cargo hasta completar el
+periodo que le faltaba a su antecesor. Si la vacancia se produjese faltando 6
+meses para completar el periodo, el Director Interino nombrado por el
+Directorio se mantendrá en su cargo sólo por el tiempo que falte para
+completar su período al Director reemplazado.
+
+Se entiende por ausencia o imposibilidad de un Director para el desempeño de
+su cargo, la inasistencia a sesiones por un período superior a seis meses
+consecutivos.
+
+**Artículo Vigésimo Sexto:** Podrá ser elegido miembro del Directorio,
+cualquier socio activo, con un año o más de pertenencia en la Institución,
+siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus
+derechos, conforme a los dispuesto en el artículo décimo segundo letra c) de
+estos estatutos.
+
+No podrá ser directores las personas que hayan sido condenadas a pena
+aflictiva.
+
+El Directorio que durante el desempeño del cargo fuere condenado por crimen o
+simple delito, o incurriere en cualquier otro impedimento o causa de
+inhabilidad o incompatibilidad establecida por la ley o los estatutos, cesará
+en sus funciones, debiendo el Directorio nombrar a un reemplazante conforme a
+lo establecido en el Artículo Vigésimo Quinto.
+
+**Artículo Vigésimo Séptimo:** Serán deberes y atribuciones del Directorio:
+
+* a) Dirigir la Asociación y velar porque se cumplan sus estatutos y las
+  finalidades perseguidas por ella;
+* b) Administrar los bienes de la Asociación e invertir sus recursos;
+* c) Aprobar los proyectos y programas que se encuentren ajustados a los
+  objetivos de la Asociación;
+* d) Citar a Asamblea General, tanto ordinaria como extraordinaria, en la
+  forma y épocas que señalen estos estatutos;
+* e) Crear toda clase de ramas, sucursales, filiales, anexos, oficinas y
+  departamentos que se estime necesario para el mejor funcionamiento de la
+  Asociación;
+* f) Redactar los Reglamentos necesarios para la Asociación, las ramas y
+  organismos que se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos
+  Reglamentos a la aprobación de la Asamblea General más próxima, pudiendo en
+  el intertanto aplicarlos en forma provisoria, como asimismo realizar todos
+  aquellos asuntos y negocios que estime necesario;
+* g) Cumplir los acuerdos de las Asambleas Generales;
+* h) Rendir cuenta en la Asamblea General Ordinaria anual, tanto de la marcha
+  de la Institución como de la inversión de sus fondos durante el periodo que
+  ejerza sus funciones, mediante memoria, balance e inventario, que en esa
+  ocasión se someterán a la aprobación de sus miembros;
+* i) Calificar la ausencia e imposibilidad de sus miembros para desempeñar el
+  cargo, a que se refiere el artículo vigésimo cuarto;
+* j) Resolver las dudas y controversias que surjan con motivo de la
+  aplicación de sus estatutos y reglamentos; y
+* k) Las demás atribuciones que señalen estos estatutos y la Legislación
+  vigente.
+
+**Artículo Vigésimo Octavo:** Como administrador de los bienes de la
+Asociación, el Directorio estará facultado para: Comprar, adquirir, vender,
+permutar, dar y tomar en arrendamiento y administración, ceder y transferir
+toda clase de bienes muebles y valores mobiliarios; dar y tomar en
+arrendamiento bienes inmuebles por un período no superior a tres años; dar en
+garantía y establecer prohibiciones sobre bienes muebles, otorgar
+cancelaciones, recibos y finiquitos; celebrar contratos de trabajo, fijar sus
+condiciones y poner término a ellos; celebrar contratos de mutuo y cuentas
+corrientes, abrir y cerrar cuentas corrientes, de depósitos, de ahorro y de
+crédito, girar y sobregirar en ellas; retirar talonarios y aprobar saldos;
+girar, aceptar, tomar, avalar, endosar, descontar, cobrar, cancelar, prorrogar
+y protestar letras de cambio, pagarés, cheques y demás documentos negociables
+o efectos de comercio; ejecutar todo tipo de operaciones bancarias o
+mercantiles; cobrar y percibir cuanto corresponda a la Asociación; contratar,
+alzar y posponer prendas, constituir, modificar, prorrogar, disolver y
+liquidar sociedades y comunidades; asistir a juntas con derecho a voz y voto;
+conferir mandatos especiales, revocarlos y transigir; aceptar toda clase de
+herencias, legados y donaciones; contratar seguros, pagar las primas, aprobar
+liquidaciones de los siniestros y percibir el valor de las pólizas, firmar,
+endosar y cancelar pólizas; importar y exportar; delegar en el Presidente, en
+uno o más Directores, o en uno más socios, o en terceros, sólo las
+atribuciones necesarias para ejecutar las medidas económicas que se acuerden y
+las que requiera la organización administrativa interna de la Institución;
+estipular en cada contrato que celebre los precios, plazos y condiciones que
+juzgue convenientes; anular, rescindir, resolver, revocar y terminar dichos
+contratos; poner término a los contratos vigentes por resolución, desahucio o
+cualquiera otra forma; operar en el mercado de valores; comprar y vender
+divisas sin restricción; contratar créditos y ejecutar todos aquellos actos
+que tiendan a la buena administración de la Asociación.
+
+Sólo por acuerdo de una Asamblea General Extraordinaria se podrá comprar,
+vender, hipotecar, permutar, ceder y transferir bienes raíces, constituir
+servidumbres y prohibiciones de gravar y enajenar y arrendar bienes inmuebles
+por un plazo superior a tres años.
+
+En el ejercicio de sus funciones, los directores responderán solidariamente
+hasta de la culpa leve por los perjuicios que causaren a la Asociación.
+
+**Artículo Vigésimo Noveno:** Acordado por el Directorio o la Asamblea General
+cualquier acto relacionado con las facultades indicadas en el artículo
+precedente, lo llevará a cabo el Presidente o quien lo subrogue en el cargo.
+Lo anterior se entiende sin perjuicio de que, en un caso determinado, se
+acuerde que el Presidente actuará conjuntamente con otro Director, o con el
+Secretario Ejecutivo, o bien se le otorgue poder especial a un tercero para la
+ejecución de un acuerdo. El Presidente o la o las personas que se designen
+deberán ceñirse fielmente a los términos del acuerdo de la Asamblea o del
+Directorio, en su caso y serán solidariamente responsables ante la Asociación
+en caso de contravenirlo.
+
+Sin embargo, no será necesario a los terceros que contraten con la Asociación
+conocer los términos del respectivo acuerdo, el que no les será oponible.
+
+**Artículo Trigésimo:** El Directorio deberá sesionar con la mayoría absoluta
+de sus miembros, y sus acuerdos se adoptarán por la mayoría absoluta de los
+Directores asistentes, salvo en los casos que estos mismos estatutos señalen
+un quórum distinto. En caso de empate decidirá el voto del que preside. El
+Directorio sesionará, sea presencialmente, telemáticamente o en forma mixta,
+al menos una vez al mes, en la fecha que acuerden sus integrantes.
+
+De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se dejará constancia en un
+libro especial de actas, firmado por todos los directores que hubieren
+concurrido a la sesión.
+
+El Director que quisiere salvar su responsabilidad por algún acto o acuerdo,
+deberá exigir que se deje constancia de su oposición el en acta, debido darse
+cuenta de ello en la próxima Asamblea.
+
+El Directorio podrá sesionar extraordinariamente y para tal efecto el
+presidente deberá citar a sus miembros. En estas sesiones sólo podrán tratarse
+las materias objeto de la citación, rigiendo las mismas formalidades de
+constitución y funcionamiento establecidas para las sesiones ordinarias en
+este artículo.
+
+El Presidente estará obligado a practicar la citación por escrito mediante
+correo electrónico, si así lo requieren dos o más directores.
+
+## Título V: Del Presidente y del Vicepresidente
+
+**Artículo Trigésimo Primero:** Corresponde especialmente al Presidente de la
+Asociación:
+
+* a) Representarla Judicial y extrajudicialmente;
+* b) Presidir las reuniones del Directorio y las Asambleas Generales;
+* c) Ejecutar los acuerdos del Directorio, sin perjuicio de las funciones que
+  los Estatutos encomienden al Vicepresidente, Secretario, Tesorero y a otros
+  miembros que le Directorio designe;
+* d) Organizar los trabajos del Directorio y proponer el plan general de
+  actividades de la institución;
+* e) Nombrar las Comisiones de Trabajo que estime convenientes;
+* f) Firmar la documentación propia de su cargo y aquella en que deba
+  representar a la Asociación. Firmar conjuntamente con el Tesorero o con el
+  Director que haya designado el Directorio, los cheques, giros de dinero,
+  letras de cambio, balances y, en general, todos los documentos relacionados
+  con el movimiento de fondos de la Asociación;
+* g) Dar cuenta anualmente en la Asamblea General Ordinaria, en nombre del
+  Directorio, de la marcha de la Institución y del estado financiero de la
+  misma;
+* h) Resolver cualquier asunto urgente que se presente y solicitar en la
+  sesión de Directorio más próxima su ratificación;
+* i) Velar por el cumplimiento de los estatutos, reglamentos y acuerdos de la
+  Asociación;
+* j) Las demás atribuciones que determinen estos estatutos y los reglamentos.
+
+Los actos del representante de la Asociación son actos de ésta, en cuanto no
+excedan de los límites del ministerio que se le ha confiado. En todo lo que
+excedan estos límites, sólo obligan personalmente al representante.
+
+**Artículo Trigésimo Segundo:** El Vicepresidente debe colaborar
+permanentemente con el Presidente en todas las materias que a éste le son
+propias, correspondiéndole el control de la constitución y funcionamiento de
+las comisiones de trabajo. En caso de enfermedad, permiso, ausencia o
+imposibilidad transitoria, el Presidente será subrogado por el Vicepresidente,
+el que tendrá en tal caso todas las atribuciones que corresponden a aquel. En
+caso de fallecimiento, renuncia o imposibilidad definitiva del Presidente, el
+Vicepresidente ejercerá el cargo hasta la designación de un nuevo presidente
+conforme al artículo vigésimo quinto precedente.
+
+## Título VI: Del Secretario, del Tesorero y del Director Ejecutivo
+
+**Artículo Trigésimo Tercero:** Los deberes del Secretario serán los
+siguientes:
+
+* a) Llevar el Libro de Actas del Directorio, el de Asamblea de Socios y el
+  Libro de Registro de Miembros de la Asociación;
+* b) Despachar las citaciones a las Asambleas ordinarias y extraordinarias y
+  publicar los avisos de citación de las mismas;
+* c) Formar la tabla de sesiones del Directorio y de las Asambleas Generales,
+  de acuerdo con el Presidente;
+* d) Redactar y despachar con su firma y la del Presidente la correspondencia
+  y documentación de la Asociación, con excepción de aquella que corresponda
+  exclusivamente al Presidente y recibir y despachar la correspondencia en
+  general;
+* e) Contestar personalmente la correspondencia de mero trámite;
+* f) Vigilar y coordinar que, tanto los directores como los miembros, cumplan
+  con las funciones y comisiones que les corresponden conforme a los estatutos
+  y reglamentos o les sean encomendadas para el mejor funcionamiento de la
+  Asociación;
+* g) Firmar las actas en calidad de Ministro de Fe de la Institución y
+  otorgar copia de ellas debidamente autorizadas con su firma, cuando se lo
+  solicite algún miembro de la Asociación;
+* h) Calificar los poderes antes de las elecciones;
+* i) En general, cumplir todas las tareas que le encomienden.
+
+En caso de ausencia o imposibilidad, el Secretario será subrogado por el
+director que designe el Directorio.
+
+**Artículo Trigésimo Cuarto:** Las funciones del Tesorero serán las
+siguientes:
+
+* a) Cobrar las cuotas ordinarias, extraordinarias y de inAsociación
+  otorgando recibos por las cantidades correspondientes;
+* b) Depositar los fondos de la Asociación en las cuentas corrientes o de
+  ahorro que ésta abra o mantenga y firmar conjuntamente con el Presidente, o
+  con quien designe el Directorio los cheques o retiros de dinero que se giren
+  contra dichas cuentas;
+* c) Llevar la Contabilidad de la Institución;
+* d) Preparar el Balance que el Directorio deberá proponer anualmente a la
+  Asamblea General;
+* e) Mantener al día el inventario de todos los bienes de la Institución;
+* f) En general, cumplir con todas las tareas que le encomienden.
+
+El Tesorero, en caso de ausencia, o imposibilidad, será subrogado por el
+Director que designe el Directorio. En caso de renuncia o fallecimiento, será
+el Directorio quien designará el reemplazante, el que durará en su cargo sólo
+el tiempo que faltare al reemplazado.
+
+**Artículo Trigésimo Quinto:** Podrá existir un funcionario con el título de
+Director Ejecutivo, que será designado por el Directorio y durará en funciones
+mientras cuente con la confianza de éste. Al Director Ejecutivo le
+corresponderá hacer cumplir los acuerdos del Directorio sólo en los casos en
+que se le haya otorgado un poder especial, para un asunto determinado,
+pudiendo concurrir a las sesiones de Directorio sólo con derecho a voz, sin
+derecho a voto. El Director Ejecutivo no formará parte del Directorio, será
+una persona ajena a la institución y no tendrá la calidad de miembro de la
+misma.
+
+Al Director Ejecutivo le corresponderá realizar las siguientes funciones, sin
+perjuicio de las que el Directorio le asigne:
+
+* a) Estructurar la organización administrativa de la Asociación, de acuerdo
+  a las instrucciones que le imparta el Directorio, velando por su correcto
+  funcionamiento;
+* b) Llevar conjuntamente con el Tesorero la contabilidad de la Institución,
+  elaborando el balance y presupuesto anual para presentarlo al Directorio;
+* c) Celebrar los actos y contratos aprobados por el Directorio conforme a
+  las condiciones y modalidades que éste haya fijado, respecto de los cuales
+  se le haya conferido poder especial para ello;
+* d) Ejercer las facultades que el Directorio le hubiere especialmente
+  delegado. El directorio podrá delegar en el Director Ejecutivo, sólo las
+  atribuciones necesarias para ejecutar las medidas económicas que se acuerden
+  y las que requiera la organización administrativa interna de la Institución;
+* e) Proponer al Directorio las medidas, normas o procedimientos que tiendan
+  al mejoramiento de los servicios que preste la Institución, como también a
+  su organización interna.
+
+## Título VII: De la Comisión Revisora de Cuentas
+
+**Artículo Trigésimo Sexto:** En la Asamblea General Ordinaria Anual que
+corresponda, los miembros activos elegirán una Comisión Revisora de Cuentas,
+compuesta por tres de ellos, quienes durarán 1 año en sus funciones y cuyas
+obligaciones y atribuciones serán las siguientes:
+
+* a) Revisar trimestralmente y cuando la situación lo amerite, los libros de
+  contabilidad y los comprobantes de ingresos y egresos que el Tesorero y el
+  Director Ejecutivo deben exhibirle, como, asimismo, inspeccionar las cuentas
+  bancarias y de ahorro;
+* b) Velar porque los miembros se mantengan al día en el pago de sus cuotas y
+  representar al Tesorero cuando alguno se encuentre atrasado, a fin de que
+  éste investigue la causa y procure se ponga al día en sus pagos;
+* c) Informar en Asamblea Ordinaria o Extraordinaria sobre la marcha de la
+  Tesorería y el estado de las finanzas y dar cuenta de cualquier
+  irregularidad que notare;
+* d) Elevar a la Asamblea Ordinaria Anual, un informe escrito sobre las
+  finanzas de la Institución, sobre la forma que se ha llevado la Tesorería
+  durante el año y sobre el balance del ejercicio anual que confeccione el
+  Tesorero, recomendando a la Asamblea la aprobación o rechazo total o parcial
+  del mismo; y
+* e) Comprobar la exactitud del inventario.
+
+**Artículo Trigésimo Séptimo:** La Comisión Revisora de Cuentas será presidida
+por el miembro que obtenga el mayor número de sufragios en la respectiva
+elección y no podrá intervenir en los actos administrativos del Directorio. En
+caso de vacancia en el cargo del Presidente será reemplazado con todas sus
+atribuciones por el miembro que obtuvo la votación inmediatamente inferior a
+éste. Si se produjera la vacancia simultánea de dos o más cargos de la
+Comisión Revisora de Cuentas, se llamará a nuevas elecciones para ocupar los
+puestos vacantes; si la vacancia fuera sólo de un miembro continuará con los
+que se encuentren en funciones con todas las atribuciones de la Comisión. La
+Comisión sesionará con la mayoría absoluta de sus miembros y los acuerdos
+serán adoptados por la mayoría absoluta de los asistentes. En caso de empate,
+decidirá el voto del que preside.
+
+## Título VIII: De la Comisión de Ética
+
+**Artículo Trigésimo Octavo:** Habrá una Comisión de Ética, compuesta de tres
+miembros, elegidos cada 1 año en la Asamblea General Ordinaria Anual, en la
+forma y con los requisitos establecidos en el artículo vigésimo tercero.
+
+Los miembros de dicha Comisión durarán 1 año en sus funciones y podrán ser
+reelegidos indefinidamente.
+
+**Artículo Trigésimo Noveno:** La Comisión de Ética se constituirá dentro de
+los 30 días siguientes a su elección, procediendo a designar, de entre sus
+miembros, un Presidente y un Secretario. Deberá funcionar con la mayoría
+absoluta de sus miembros y sus acuerdos se adoptarán por la mayoría absoluta
+de los asistentes. En caso de empate, decidirá el voto del que preside. Todos
+los acuerdos de la Comisión deberán constar por escrito y los suscribirán
+todos los miembros asistentes a la respectiva reunión.
+
+**Artículo Cuadragésimo:** En caso ausencia, fallecimiento, renuncia o
+imposibilidad de alguno de los miembros de la Comisión de Ética para el
+desempeño de su cargo, el Directorio le nombrará un reemplazante que durará en
+sus funciones sólo el tiempo que faltare para completar su período al miembro
+de la Comisión reemplazado, el cual deberá tener la calidad de socio activo de
+la Asociación.
+
+Se considerará que existe ausencia o imposibilidad si el miembro de la
+Comisión no asiste por un período de tres meses.
+
+**Artículo Cuadragésimo Primero:** La Comisión de Ética, en el cumplimiento de
+sus funciones aplicará medidas disciplinarias, en primera instancia, previa
+investigación de los hechos efectuada por el Instructor, conforme al
+procedimiento que señala el artículo décimo segundo.
+
+## Título IX: Del Patrimonio
+
+**Artículo Cuadragésimo Segundo:** El patrimonio de la Asociación estará
+formado por los bienes que forman su patrimonio inicial, lo que corresponde a
+la suma de $1.000.000.-
+
+Además, formarán también el patrimonio las cuotas de incorporación, ordinarias
+y extraordinarias, determinadas con arreglo a los estatutos; por las
+donaciones entre vivos o asignaciones por causa de muerte que se le hicieren;
+por el producto de sus bienes o servicios remunerados que preste; por la venta
+de sus activos y por las erogaciones y subvenciones que obtenga de personas
+naturales o jurídicas, de las Municipalidades o del Estado y demás bienes que
+adquiera a cualquier título.
+
+Las rentas, utilidades, beneficios o excedentes de la Asociación no podrán por
+motivo alguno distribuirse a sus afiliados ni aún en caso de disolución,
+debiéndose emplear en el cumplimiento de sus fines estatutarios.
+
+**Artículo Cuadragésimo Tercero:** La cuota ordinaria mensual será determinada
+por la Asamblea General Ordinaria anual, a propuesta del Directorio, y no
+podrá ser inferior a $1.000.- (mil pesos chilenos). Asimismo, la cuota de
+incorporación será determinada por la Asamblea General Ordinaria del año
+respectivo, a propuesta del Directorio, y no podrá ser inferior a $1.000.-
+(mil pesos).
+
+El Directorio estará autorizado para establecer que el pago de las cuotas
+ordinarias se haga mensual, trimestral o semestralmente.
+
+**Artículo Cuadragésimo Cuarto:** Las cuotas extraordinarias serán
+determinadas por una Asamblea General Extraordinaria, a propuesta del
+Directorio. Se procederá a fijar y exigir una cuota de esta naturaleza, cada
+vez que lo requieran las necesidades de la Asociación. No podrá fijarse más de
+una cuota extraordinaria por mes. Los fondos recaudados por concepto de cuotas
+extraordinarias no podrán ser destinados a otro fin que al objeto para el cual
+fueron recaudados, a menos que una Asamblea General especialmente convocada al
+efecto, resuelva darle otro destino.
+
+## Título X: De la Modificación de Estatutos, de la Fusión y de la Disolución de la Asociación
+
+**Artículo Cuadragésimo Quinto:** La Asociación podrá modificar sus estatutos,
+sólo por acuerdo de una Asamblea General Extraordinaria adoptado por los dos
+tercios de los socios presentes.
+
+**Artículo Cuadragésimo Sexto:** La Asociación podrá fusionarse o disolverse
+voluntariamente por acuerdo de una Asamblea General Extraordinaria adoptada
+por los dos tercios de los miembros presentes.
+
+Acordada la disolución voluntaria o decretada la disolución forzada de la
+Asociación, sus bienes pasarán a la Institución sin fin de lucro, con
+personalidad jurídica vigente denominada Enseña Chile.
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